Reebok创意总监Kerby Jean
在如今这个聚少离多的创意时代,长久似乎是总监一个很叛逆的词,似乎离合才是创意人生常态。据相关信息透露,总监Reebok创意总监Kerby Jean-Raymond 离职,创意Pyer Moss 联名将成为绝唱?但其实Kerby Jean-Raymond 担任Reebok创意总监并没有多少光阴,总监而且任职的创意期间,这位设计师并没有沉溺现状,总监相反,创意做出的总监成绩非常漂亮,使得Reebok在时尚界的创意声望非常好,因此在Kerby Jean-Raymond 宣布卸任这个职务时,总监引发了许多网友的创意讨论。 职场变化的总监不断加速和剧烈,时尚圈的创意复杂,使得任何一切都存在变数。不仅是Reebo,根据外媒消息,《光环》系列的创意总监 Frank O'Connor发布了即将离职的信息,他表示将在今年4月份结束自己的创意总监职位,而在此之前,他已经为《光环》系列工作了近 20 年。可以见得,并不是在其职位耕耘的时间越久,在职业发展方向上就不会有新的变化,上级的任何一个决策,都会让自己处于需要重新评估能力和价值的时刻。而对于像Reebook 这样的大品牌而言,设计和创新一直是他们成功的关键。任何公司可以通过寻找新的天才设计师和领导人,并像 Reebok 一样不断挑战自己来实现成功和创新。离开创意总监这个职务并不代表失败,反而可以为品牌和新的创意领导人带来更好的未来前景,发展新的机遇。 Kerby Jean-Raymond 是时尚界为数不多的黑人设计师,与常人不同,他更喜欢以一种新的角度去审视和观察社会。与Reebok的初次合作,他以「American,Also」为主题,分三季探讨了身处美国文化中的非洲移民们的故事,2018 年秋冬,Pyer Moss 和 Reebok 发布了初个「American,Also」系列,这季作品在当时的纽约时装周引起了轰动,也开始让人注意到 Reebok 的新面貌。2019 年春夏,双方再度携手推出「American,Also:Lesson 2」系列,2020 春夏,Reebok by Pyer Moss Collection 3 依旧在为黑人群体发声,以「Sakofa」为主题倡导恢复自己过去历史的重要性。或许正是因为Kerby Jean-Raymond的果敢和勇于发声,才赋予了Reebok by Pyer Moss 系列许多耀眼的光环,备受人们喜欢。虽然对于品牌而言,这条创意支线的目标是通过培养创意人才来提高创作质量。而年轻设计师的人气则能够带动品牌更好更快的发展。
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